6月12日午間，型鋼公司食堂人頭攢動、暖意融融，第二季“員工專屬服務日”在這里圓滿舉辦。本次活動面向型鋼、高科、農裝三家公司員工開放，帶著升級優化的服務項目上門，讓百余名員工不出廠區就解決了生活與健康的民生小事，收獲了一致好評。

      作為集團員工關懷模式的創新探索，“員工專屬服務日”從策劃之初就堅持“員工需求說了算”：首期試點后，集團企劃部通過線下問卷、車間走訪的形式收集員工反饋，最終確定本次活動保留理發、手機貼膜、一寸證件照三項滿意度高的經典項目，同時根據一線員工訴求，新增了廣受期待的汽車內臭氧除菌、口腔健康檢查兩項新服務——不少員工常年開車往返廠區，車內空氣質量、口腔日常保健都是大家關注的痛點，新增項目一推出就成為當天的“熱門打卡點”。

      從“單點試點”到“擴面覆蓋”，集團“員工專屬服務日”始終堅持用“服務替代管理”，把員工關懷從口號落到實處。集團始終珍視每一位員工的價值，從解決“理發難、拍照難”這些不起眼的小事入手，精準對接員工日常工作生活中的痛點需求，讓企業關懷看得見、摸得著。

       本次活動結束后，還將持續梳理收集本次參與員工的新需求，后續會每季度在各分公司設立“員工專屬服務日”流動站點，同時推動線上需求響應平臺搭建，把集中式活動逐步轉化為常態化關懷機制，真正打造屬于紫竹人的“家文化”，讓溫度凝聚力量，讓企業與員工共成長。